План методической работы
на 2018/2019 учебный год
Методическая проблема: Формирование эффективной образовательной среды для качественной подготовки специалистов профессионального образования.
Цель:
повышение качества образования через непрерывное совершенствование педагогического мастерства педагогов, их профессиональной компетентности в области теории и практики педагогической науки и преподавания предмета, дисциплины, освоение инновационных технологий обучения.
Задачи :
1. Создать необходимые условия для внедрения инноваций в образовательный процесс, реализации образовательной программы, программы развития колледжа.
2. Внедрение новых форм непрерывного повышения профессиональной компетентности педагогов (методический десант, дистанционное обучение и т.д.).
3.Развитие и совершенствование системы работы и поддержки одаренных учащихся.
4.Совершенствовать систему мониторинга и диагностики успешности образования, уровня профессиональной компетентности и методической подготовки педагогов.
5.Привести в систему работу преподавателей-предметников , мастеров п/о по темам самообразования, активизировать работу по выявлению и обобщению, распространению передового педагогического опыта творчески работающих педагогов.
6.Обеспечить методическое сопровождение работы с молодыми и вновь принятыми специалистами.
Направления работы: организационно - методическая деятельность, диагностико-аналитическая деятельность, информационное обеспечение образовательного процесса, обобщение и трансляция положительного педагогического опыта, проектирование и координация педагогического процесса
№ п/п |
Тема мероприятия |
Дата проведения |
Форма представле-ния результатов |
Где рассматри-вается |
Ответственный за проведение |
3.1.1. Организационно-методическая деятельность
|
|||||
1 |
Проведение заседаний УМО |
Согласно графику |
Протокол заседания |
УМО |
Директор |
2 |
Разработка локальных актов |
Август-сентябрь |
Положения, приказы |
УМО |
Зам.директора по УПР,УВР, УР, методист, старший мастер |
3 |
Информация с областных методических совещаний |
Сентябрь |
Справка |
ИМС, СД |
Директор |
4 |
Обсуждение и утверждение плана методической работы колледжа на 2018/2019уч.г., (планов работы УМО, МК, ЦК ССО, СД, ИМС, плана работы с молодыми специалистами, плана работы творческой группы) |
Август |
Протокол заседания |
УМО, СД |
Директор, методист |
5 |
Организовать (продолжить работу школы) школу молодого учителя, закрепить опытных педагогов за молодыми специалистами |
Сентябрь |
Протокол заседания |
УМО |
Методист |
6 |
Организовать взаимопосещения преподавателями уроков друг друга, вести учет этих посещений в специальном журнале. |
Ежемесячно |
Протоколы посещений |
УМО |
Зам .директора по УР, УПР |
7 |
Планирование работы с учащимися, имеющими повышенную мотивацию |
Сентябрь |
План |
МК |
Зам.директора по УР, методист |
8 |
Продолжить работу по оформлению
методического кабинета, накоплению и систематизации методических разработок и других материалов |
В течение года |
Подведение итогов,
справка |
УМО |
Методист |
9 |
Организация, анализ и коррекция ВКК
|
В теч. уч.года. |
План , справка |
ПС, СД, ИМС |
Директор, заместители директора, методист, старший мастер |
10 |
Подбор дидактических материалов и методик для педагогов |
В теч. года |
Рекомендации |
МК, ЦК |
Методист |
11 |
Организация и подготовка материалов к экзаменационной сессии дневной формы обучения |
Декабрь-январь, май-июнь |
Рекомендации |
СД |
Зам.директора по УПР, методист |
3.1.2. Диагностико-аналитическая деятельность
|
|||||
1 |
Анализ деятельности УМО за прошедший год и целеполагание на новый учебный год |
Август , июнь |
Протокол |
УМО, ПС |
Директор, методист |
2 |
Подготовка аналитических справок для ГУ «Брестский ОУМЦ ПО» |
В теч. года |
Справка |
СД, ПС |
Директор, зам.дир.по УПР |
3 |
Анализ преподавания специальных предметов, дисциплин, анализ работы молодых специалистов с целью обеспечения преемственности |
В теч. года |
Протокол |
СД, ПС |
Директор, методист, заместители директора по направлениям |
4 |
Анализ мониторинга уровня обучаемости учащихся и целеполагание по организации индивидуализации обучения |
Октябрь, декабрь, февраль, май |
Мониторинг |
МК, СД |
Зам.дир. по УР, УПР |
5 |
Творческие отчеты педагогов о работе над темой самообразования |
Май |
Справка |
МК |
Методист, председатели МК, ЦК |
6 |
Оценка педагогических технологий, используемых при организации учебного процесса |
В теч.года |
Справка |
МК, УМО |
Методист, зам.дир.по УР |
7 |
Из опыта работы по созданию и корректировке структурных элементов УМК |
Январь, июнь |
Справка |
УМО |
Методист |
3.1.3. Информационное обеспечение образовательного процесса |
|||||
1 |
Формирование информационного массива (работа педагогов по реализации программы ведущего учреждения по заявленной теме) |
В теч.года |
Справка |
УМО |
Директор, методист, зам.дир.по УПР |
2 |
Анализ обеспеченности учебной литературой |
В теч.года |
Протокол заседания |
МК, ЦК |
Библиотекарь |
3 |
Обзор новинок методической литературы, выставки-обзоры научно-популярной, художественной литературы с участием библиотекаря |
Сентябрь, январь |
Протокол заседания. |
МК,УМО |
Методист, библиотекарь |
4 |
Изучение поступающей документации Министерства образования РБ, Брестского главного управления по образованию, ОУМЦ |
В теч.года при поступлении |
Протокол заседания |
УМО |
Директор |
5 |
Информационный бюллетень «Средства массовой информации о колледже» |
Апрель, июнь |
Справка |
УМО |
Методист |
6 |
Информационный бюллетень «Результаты учащихся в конкурсах и олимпиадах»
|
По итогам проведенных мероприятий |
Справка |
УМО, СД |
Зам.дир. по УР, методист |
3.1.4. Работа по повышению педагогического мастерства, повышение квалификации, обобщение и трансляция положительного педагогического опыта |
|||||
1 |
Составить график повышения квалификации преподавателей и мастеров п\о на курсах в РИПО, ОУМЦ, организовать стажировку. Заслушать отчеты преподавателей и мастеров п\о по итогам учебы на курсах и стажировке |
По графику |
План работы, копии свидетельств, обсуждение на МК, ЦК ССО |
СД, УМО |
Директор , методист |
2 |
Рассмотрение заявлений преподавателей, мастеров п/о, желающих повысить свою квалификационную категорию; подготовка документов на аттестацию и работа аттестационной комиссии по результатам посещения уроков, мероприятий; заседание аттестационной комиссии по результатам аттестации |
По плану аттестации |
Портфолио аттестующих-ся педагогов, протоколы АК, аттестацион-ный лист |
СД, УМО |
Председатель аттестационной комиссии |
3 |
Работа с молодыми специалистами и вновь принятыми на работу: -помощь в составлении УПД, в проведении открытых уроков, внеклассных мероприятий; -организовать наставничество. |
Сентябрь (по мере необходимо-сти) |
Протокол заседаний |
УМО |
Методист |
4 |
Помочь в подборе и оформлении материалов для областных выставок методических разработок.
|
Согласно плану |
Сборник материалов |
СД, УМО |
Методист , инженер-программист |
5 |
Посещение конференций, научно-методических семинаров, уроков преподавателей-новаторов и творчески работающих педагогов области |
По плану |
Рекомендации
|
МК, ЦК, УМО
|
Администрация, методист |
6 |
Помочь в организации областных конкурсов профессионального мастерства |
По плану
|
Рекомендации |
МС, МК, СД |
Методист, администрация |
7 |
Сбор и систематизация материалов, отражающих результативность и опыт работы |
В теч.года |
Справка |
УМО, МК, ЦК |
Методист |
8 |
Подготовка к собеседованию, демонстрация уроков, мероприятий по профилю |
Согласно плану |
Справка , рекомендации |
УМО |
Методист |
9 |
Демонстрация уроков, мероприятий по профилю |
Согласно графику |
Протокол Портфолио
|
МК, ЦК, УМО |
методист |
3.1.5. Проектирование и координация педагогического процесса
|
|||||
1 |
Апробация программ, разработанных педагогами –новаторами других учебных заведений |
В течение года |
Рекомендации |
ЦК, МК, УМО |
Зам.дир. по УПР, преподаватели, мастера п/о |
2 |
2.1.Разработка учебных планов и программ для открытия новых специальностей.(по мере необходимости) 2.2.Разработка дидактических материалов, учебных пособий, методических рекомендаций по отдельным курсам и темам |
В течение года |
Программы, планы работы |
ЦК, МК |
Зам.дир. по УПР, методист, преподаватели |
3 |
Создание новых систем, способов и средств обучения, воспитания и управления |
В течение года |
Обсуждение |
УМО |
Директор , администрация |
4 |
Разработка рабочих учебных программ по учебным дисциплинам, изучаемым на уровне ССО. |
В течение года |
Программы |
УМО, ЦК |
Директор, зам. дир.по УПР, методист |